招聘非本地醫生屬中短期措施
2011年06月12日
醫院管理局今天(6月12日)表示,招聘非本地醫生是一項可行的中短期措施,希望減輕現時公立醫院醫生面對的繁重工作壓力。假如醫務委員會批准引入非本地醫生,當局會確保公立醫院的醫療服務質素不受影響。
醫管局現階段希望可以招聘約20名非本地醫生,申請者須符合醫管局各項要求,包括有3年或以上資歷、已通過與香港專科學院相符的專科中期考試、相關語文要求等。
當局支持資歷合適者,向醫務委員會申請以有限度註冊形式在局内行醫,他們不能在醫管局以外執業。當確定招聘的人選後,醫管局會與合適招收非本地醫生的專科部門作出妥善安排,才會正式向醫務委員會申請以有限度註冊的形式服務。
根據目前建議,招聘計劃只開放予駐院醫生的職級。受聘的非本地醫生將獲為期一年的聘用合約,薪酬條件與本地駐院醫生相若。在合約期屆滿後,工作表現良好並獲醫務委員會批准續期註冊者,可獲醫管局考慮續約。
醫管局現階段希望可以招聘約20名非本地醫生,申請者須符合醫管局各項要求,包括有3年或以上資歷、已通過與香港專科學院相符的專科中期考試、相關語文要求等。
當局支持資歷合適者,向醫務委員會申請以有限度註冊形式在局内行醫,他們不能在醫管局以外執業。當確定招聘的人選後,醫管局會與合適招收非本地醫生的專科部門作出妥善安排,才會正式向醫務委員會申請以有限度註冊的形式服務。
根據目前建議,招聘計劃只開放予駐院醫生的職級。受聘的非本地醫生將獲為期一年的聘用合約,薪酬條件與本地駐院醫生相若。在合約期屆滿後,工作表現良好並獲醫務委員會批准續期註冊者,可獲醫管局考慮續約。




即時提問 ?
