政府擬增設「護理保健師」專業職級 助院舍靈活用人、挽留人才

政府建議修訂《安老院規例》及《殘疾人士院舍規例》，增設「護理保健師」新專業職級，並設立註冊制度。在維持院舍法定人手要求不變的前提下，容許營辦人選擇聘用登記護士或護理保健師，以符合相關規定。修訂規例於今日（6月5日）刊憲，下周三提交立法會進行「先訂立後審議」程序，預計10月14日正式實施。

👥 新職級兩大目標：挽留人才 + 靈活用人

勞工及福利局表示，增設護理保健師職級有兩大作用：

吸引及留住人才：為現職保健員提供晉升及專業發展前景，有助穩定院舍人手

靈活人力配置：讓院舍可因應實際情況，在登記護士與護理保健師之間彈性選擇，減少與醫護界「搶人」

社署同時推出為期三年資助計劃，合資格及具潛質的現職註冊保健員可修讀社署認可的「護理保健師專業文憑課程」，費用獲資助。

📄 背景：顧問報告指護士與保健員工作內容相近

社署早前委聘顧問全面檢視院舍員工技能及資歷要求。研究報告指出，在院舍護理工作中，登記護士與保健員的工作內容相似。保健員經適當培訓及考核後，可進一步勝任更多護理工作。

因此，顧問建議為社福界增設全新的「護理保健師」專業職級，在安老院、殘疾人士院舍等單位專責護理及保健工作，履行相當於登記護士在福利服務單位中的職責。

🏠 人手計算方法同步更新

是次修例亦會更新護養院釐定人手要求的計算方法，由現時按「總床位數目」改為按「總住客數目」計算。政府表示，此舉是跟隨國際慣例及本港其他照顧程度院舍的做法，使人手標準更貼近實際服務需求。

💬 業界觀點（綜合）

有業界人士認為，新制度有助確立保健員的專業地位，提供明確晉升階梯，對前線員工是正面激勵。但亦有聲音關注，護理保健師與登記護士的職責界線須清晰劃分，培訓課程的認證標準亦要嚴謹，以確保服務質素。

修訂規例將於周三（6月10日）提交立法會。政府預期在立法程序完成後，於10月14日正式實施新制度。